Article 60 — Code du travail
(Loi n°2003-37, Loi n°2011-79, Loi n°2019-25) L’âge de la retraite est fixé à :
Pour les travailleurs des établissements publics à caractère administra tif (EPA), des établissements publics à caractère scientifique, technologique ou culturel (EPSTC), des établissements publics hospitaliers (EPH), des établissements publics à caractère social (EPS) et des établissements publics à caractère industriel et commercial (EPIC) : catégorie A : 65 ans catégorie B : 62 ans catégories C, D, E : 58 ans Pour les travailleurs contractuels de l’Etat et des Collectivités territoriales : catégorie A ou équivalent : 60 ans catégorie B, C, D, E ou équivalent : 58 ans Code du travail 18 Pour les travailleurs du secteur privé : catégorie A ou équivalent : 60 ans catégories B, C, D, E : 58 ans Pour les travailleurs du secteur privé, classés à la catégorie A ou équivalent, les relations pourront se poursuivre, d’accord parties, pendant une période qui ne pourra dépasser l’âge de 62 ans du travailleur.
Pour les travailleurs du secteur privé, classés aux catégories B, C, D et E, les relations pourront se poursuivre, d’accord parties, pendant une période qui ne pourra dépasser l’âge de 60 ans du travailleur.
Loi n°92-020 de 1992, m.à j. 2019 · source officielle